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公务员有哪些岗位
公务员的岗位有两种划分方法，第一种是按照公务员职位性质划分，第二种是按照公务员职位所在部门划分，两种不同的划分方法可以帮助大家更好的了解国考职位，以便更好的报考。
按照公务员职位性质划分
公务员岗位根据其性质和职能的不同可以分为以下几个类别：
1.专业技术类职位:这类岗位要求强大的专业技术背景，例如医疗、数学，这些职位对专业性的要求非常高，考生可以参考往年国考职位表，找到与自己专业对口的职位进行选择。
2.行政执法类职位:行政执法类公务员直接执行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查行政执法任务，这些职位的职责具有执行性和强制性，行政执法类公务员的职级序列包括督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
3.综合管理类职位:综合管理类职务包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
4.法官、检察官类职位:这些职位包括三级高级法官/检察官、四级高级法官/检察官、一级法官/检察官、二级法官/检察官、三级法官/检察官、四级法官/检察官、五级法官/检察官（一般不存在）。
5.其他类别职位:还有一些具有特殊性和专业性要求较高的职位，如机要局的公务员、药品检测、网络安全。
按公务员职位所在部门划分
1.政府部门的职位:公务员负责管理社会秩序和维护国家法律因此在承担这些职能的岗位上常见的是政府部门，如财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局、市场监管局、司法局、统计局、公安局，政府部门包含至少25个以上的相关职位。
2.党委机关的职位:党委机关与参公事业单位进行区分，不说明参公管理性质。
大家可以根据自己的兴趣和专业背景来选择适合的公务员岗位，进一步了解相关职位的要求和报考流程，为未来的国家公务员考试做好备考准备。
综合管理类
综合管理涵盖面比较广，一般是指除专业技术类、行政执法类职位以外的公务员职位，综合管理类事业单位岗位最多，也是热门岗位。
专业技术
专业技术是本机构专业技术的职责和责任，通常是提供比较专业的技术人员。
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