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进行完现场资格审查，就该进行专业能力测试啦，测试顺利通过后，就要进行下一个重要考试面试啦，对于2020年重庆市公务员考试面试情况的具体内容，高顿公考也为大家准备好了，快来看看吧。
1.专业能力测试。市审计局所属财政财务审计、投资审计、计算机审计职位，市商务委“综合管理职位2”在面试前需进行专业能力测试。
专业能力测试时间在10月12日至16日期间进行，参加专业能力测试的人员依据面试比例确定。专业能力测试由招录机关具体实施，测试成绩由招录机关在测试结束后的次日公布。参加专业能力测试的人员均进入面试。专业能力测试成绩占面试总成绩的30%。
2.面试。面试由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。面试时间为10月17日至18日。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。
市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+（面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%）×50%。
招录机关原则上应在面试当天公布总成绩和参加体检人选名单，面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。
面试后，各环节均不开展递补。
面试的服装要得体大方，面试过程冷静，不要太过于紧张。对于2020重庆市公务员考试还有什么疑问的，可以来高顿公考官网进行咨询。
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