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录用公示是公务员考试的最后一项，在这个阶段你就马上上岸啦，但是也不可掉以轻心哦，对于江西省2019年度考试录用公务员录用公示的情况，相信还有很多同学都不太了解，对此高顿为大家准备好啦，快来看看吧。
体检、考察结束后，由设区市以上公务员主管部门或省直招录机关按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、学历、毕业院校或工作单位、监督电话等。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。录用审批手续一般应于2019年9月底前完成。
面试前，入闱面试人员出现空缺时，按上述有关规定从未入闱面试人员中进行递补。面试后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据录用计划数等额确定入闱体检（体测）名单，此名单如出现空缺，不再从未入闱体检（体测）人员中递补。
新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，除参加市级以上遴选外，不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，借调单位应报请同级党委组织部门批准，并明确借调时间（最长不超过一年）。其中，试用期内一律不得借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。
对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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