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一、面试形式
在历年的面试中，江西公务员面试几乎都采用结构化面试形式，极个别为无领导小组讨论面试形式。
1，结构化面试：也就是标准化面试，它是主要的面试形式，也是将面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试，面试结果相较更加公平公正，江西省公务员面试采取的结构化面试，没有随机提问，但在第一题可能有统一的追问，这个追问对所有考生都是一致的。每题没有具体时间要求，一天一套题。面试考官有7人，2个计时统分人员，2个监督员。
2，无领导小组：考察内容与结构化面试差不多，只是模式存在区别，近几年江西公务员面试均为结构化面试。
二、面试题量
每天一套题，每套4道题。
三、面试时间
面试答题时间，每位考生的规定答题时间为15分钟，思考一道回答一道。答题时间剩余2分钟时有语音提醒，在下一位考生回答完之后出成绩。
四、面试答题方式
江西公务员面试以看题为主，考场为考生提供题本，但不提供草稿纸和笔，需要自带纸笔。
总之，江西省省考面试形式虽然简单，但是考查的内容却非常丰富，考生要在较短的时间内展示自己的综合素质和能力，这对考生的综合素质和能力提出很高的要求，因此，考生有必要做好充足准备，多参与面试演练，熟悉面试流程和考察内容，提高自己的竞争力，为此高顿小编整理了更多关于公务员考试面试的资料，关注高顿公考小编，更多公考资料即时推送哦。
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