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总的来说，公务员考试职位选择应该本着三个基本原则——选择竞争压力较小的、地理位置较好的、发展前景较好的职位。做到了以上这三个原则，基本上选的职位都不会和大家的预期相差太大。
第一，选择竞争压力较小的职位
说白了，选择竞争压力小的职位就是为了能够更快更轻松地上岸。那么具体要怎么选呢？看报考条件。一般来说，报考条件越多的职位，其限制条件越严格，报考的人数也就越少，这也意味着你的竞争对手会少很多。
比如综合专业限制、考生身份限制、证书限制等条件，就可以筛选掉一大批人，这类职位通常符合报名要求的人数要比其他条件宽松的职位要少。
第二，选择地理位置较好的职位
很多人为了图上岸，对于工作地点不那么看重，这也是一些乡镇公务员也有很多人报考的原因之一。但是小编要提醒大家，要谨慎选择乡镇岗位，因为现如今的乡镇公务员工作强度可能并不小，同时交通出行也不方便。
如果大家希望生活条件好一点的话，可以往市区选择，但也要考虑到市区的报考人数较多，一定要避开那些热门职位。
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第三，选择发展前景较好的职位。
发展前景和部门息息相关，单位越强势，发展前景比起其他边缘单位越好。比如公安局、检察院、法院、教育局、财政局等，就是非常热门的报考单位和部门。
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