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最近几年因受疫情影响，导致各行各业的生意大部分都遭受到了一定程度的打击，从而使得近几年的公务员考试竞争以肉眼可见的上升趋势呈现，尽管如此，只要是满足报考条件的报考者，很多人仍然对于公务员考试保持一种向往的态度，并为之付出了艰辛的努力拼搏。
尽管在很多人的认知中，公务员虽然说是我国比较稳定的职业之一，但是若公务员犯下了一定的错误，也是会受到对应的惩罚的，严重的可能就会被踢出公务员的队伍了。
一、免职处罚处于公务员来说意味着什么？
熟悉公务员的小伙伴以及经常关注新闻热点的小伙伴应该都对一些官方用语比较熟悉，像我们经常在新闻中以及各类公告中所看到的，某某被组织免职、某某被组织开除等等。那么这些词在公务员的队伍中到底代表什么意思呢？其处罚结果一样吗？
其实我们经常听到的免职对于公务员来说，可能并不能算得上惩罚。免职指依法免去某人所担任的职务，是相对于任职而言。大致分两种情况：
一是因职务调动而免职；二是因过错被免职，这种情况下的免职区别于撤职，严格讲不属处分形式之一，所以公务员免职并非什么严重的处理。
而开除公职则就比较严重了，根据相关规定，公务员若被开除公职，对于被开除的公职人员，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务，且永不录用为公务员。这对于公务员来讲也是最高的行政处罚方式。
被开除公职对于公务员那就是一辈子的影响，再也不能担任公务员，其结果自然比免职严重的多得多。
二、公务员的各类处罚形式有什么区别？
公务员的免职严格来说并不算作处罚，免职指的是依法免去某人的职务，可能的情况有被免职人员职务有所调动，故免去当前职务，或者被免职人员正在接受调查，暂时免去职务等。
而撤职相对免职，撤职属于惩罚性的撤销职务，分为撤销党内职务、撤销行政职务两类。公务员因违纪违法或失职渎职等原因均可能被撤职。
至于开除公职，其出发结果如上述所示，便不再赘述了。
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