公务员薪资由哪些方面的收入组成？

公务员作为依法履行公职的工作人员，其工作需要极强的责任心以及个人能力，因此很多公务员职位在招录报考者的时候，都会在职位的招录条件中标注有最低服务年限的要求，防止报考者在进入工作单位职位后，提前离开职位，导致相关工作无法正常进行下去。

一、公务员薪资组成

公务员工资的组成部分有：基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

根据我国公务员法相关规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

》》》2023公务员省考公告预约《《《

公务员考试省考真题/面试技巧/公考政策

已有347人领取

免费领取

1、基本工资：公务员对应每个级别，不同的级别工资有差别，越是级别高，工资也就会越高。

在公务员中，办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

2、工龄工资：工龄工资一般是对员工的一种奖励，每个公司基本都会有，公务员也是一样。公务员的工龄工资是按照虚年来计算，每年60元，按照月份进行发放，当然，每三年进行一次调整。

3、奖励工资：每年公务员都会进行考核，就和在企业工作是一样的。年度进行一次考核，如果考核合格，那么将会有奖励工资，公务员的奖励工资是每月300元，三年进行一次调整。

如果你在年度考核中没有合格，那么将不予发放。每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资：补助工资是在各行各业中都会存在，在公务员中也是会存在的。现在招聘的公务员，很多都是要从基层开始做起，更有很多人是要从偏远的山区进行工作，这些都是会有相应的补助的。

二、公务员待遇怎么样？

各地待遇不同，除了北上广深和一些发达的二线城市，普通二三线城市普通公务员工资并不太高，工资到手一个月四千多比较正常，公检法税务月薪五六千，中直月薪七八千，平均下来加年终一年到手8-12万比较正常，但各种福利待遇还是不错的，而且稳定，工资性价比高。

公务员的福利待遇在我国应该说是数一数二的，对于很多人来说，即使在公务员职位上未有较大的成就，其福利待遇等也会按照其相应的等级正常发放，对于职工的要求更偏于尽职尽责即可。

以上便是关于“公务员薪资由哪些方面的收入组成？”相关的回答，更多关于公务员薪资的构成及公务员福利待遇等相关问题尽在高顿公考！

相关阅读

2023年黑龙江省公务员考试的学历要求是怎样的？

2023黑龙江省考报考条件需要满足哪些要求？