2022河南省公务员考试面试及格线是多少？

公务员省考报考者完成报名缴费等工作之后，在规定时间内打印准考证并参加笔试。笔试成绩及优异者可进入职位面试范围，通过资格复审的人员可进入面试。若在面试中取得优秀成绩，便可以进行后续的体检以及考察的环节。

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公务员作为我国承担一定社会责任以及国家责任的公职人员，在我国的公共资源维护以及社会秩序的稳定等方面起到至关重要的作用。我国的公务员相比于国外公务员，其体系更大，人员更多，承担的社会责任等也更加的繁重。在公务员的福利保障以及生活补助等方面，国家这些年正在逐渐改善。

一、2022河南省公务员考试面试及格线

河南省考根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

本次河南省考面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

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面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。

关于本次河南省2022公务员考试面试分数及格线，省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。

二、2022河南省公务员考试政审内容

政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。政审前，组织人事部门会从有关用人单位抽调干部组成政审考察组，对政审工作的流程、主要环节、政审内容等进行培训。

政审具体内容：

政审具体审什么

1、个人自传。

2、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、出生时间、工作单位或住址。

3、毕业证书原件、人事档案的存放地。

4、户籍证明材料。

5、无犯罪记录证明书等证明材料。

6、本人的现实表现证明材料等。

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