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工作职位好与不好，多半取决于这几个方面，分别是工资待遇、福利待遇以及事务轻重和工休时间等等方面。那么从上述角度来看的话，公务员应该只能算作中等偏上的选择。因为公务员的薪资待遇比起很多企业来说，其实是比较偏低的。但是公务员的福利待遇比起很多企业来说确实可以说是遥遥领先的。在选择就业方向时，报考者应明确自己想要的什么，就很容易选择自己的方向了。
公务员考试作为选拔公务员的一种重要手段，其主要功能便是选拔出优秀的人才进入公务员体制内。在一些地方，公务员便是国家分配到基层的形象代言人，公务员的一举一动都代表着国家公务员群体的精神面貌。因此在选拔公务员的时候，很多职位对于报考者的形体及外貌等方面都有较高的要求。
一、2022河南省考政审主要审查哪些内容？
政审前，组织人事部门会从有关用人单位抽调干部组成政审考察组，对政审工作的流程、主要环节、政审内容等进行培训，对政审工作提出要求，强调工作纪律等。考察组接到政审任务后，会及时跟考生联系，告知考生需要提前准备的材料等。
主要全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况。
如果是学生一般会到学校，如果是毕业比较久，有工作单位的就去工作单位，没有工作单位的会安排到户口所在地村（社区）村委（居委）会，或者家所在地邻居等找相关人员进行走访谈话了解情况。疫情爆发后，不能外出考察，考察组会划定人员范围，由考生提供参加考察谈话人员名单和电话号码，进行电话访谈，一般是10—15人左右。
考察组成员大部分是组织人事部门和用人单位派出的人，等录用报到后，大概率还是这帮人管着，所以给他们留下好印象，对今后工作大有好处。
二、政审不通过的原因有哪些？
政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。那么哪些原因政审不通过呢？
《政审标准》录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、有其它不宜到机关工作的问题。
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