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公务员作为一个国家政治机关的重要组成部分，在一个国家中起到重要的作用。由于公务员为政府公职人员等相关原因，所以其薪酬福利等待遇皆由国家财政机关直接负责，由国家财政机关负责公务员的薪资发放以及福利待遇的保障等。因此，公务员这一职位的稳定性以及福利待遇等方面，几乎在所有行业中都是处于前列的一员。
公务员的考试是没有专业方面的限制的，根据国考公务员的报考规定，对于参加考试的人员不做专业方面的要求，任何专业的人群都可以按照要求参加考试。只有极个别的岗位，要求考生必须要符合专业的类别。但有部分公务员岗位对于报考者的专业并没有太多限制的，甚至没有限制，任何专业的人员都可以报名参加此类型的考试，只要报考者的个人学历达到了大学专科及其以上的文化程度即可。
一、公务员具体可分成哪些类型
公务员职位根据所在单位机构的不同，可以细分为很多很多种职位。但根据其工作性质、特点和管理需要，可划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。其中行政执法类公务员一直是话题量比较大的一类，其职责具有执行性以及强制性等。
二、行政执法类公务员招录形式
关于行政执法类公务员考试招录的形式，不同地区可能会有不同的招录形式。截止目前，我国各地行政执法类公务员招录的形式基本上可以分为三类：
一是2+X模式，北京市招录公务员考试中，针对部分行政执法类岗位，考生除了要参加行测、申论考试之外，还需要加测行政执法的专业课程，行政执法专业科目考试在笔试总成绩中占比30%。
二是针对行政执法岗位本身进行再细分，如深圳市招录公务员考试中，将行政执法类公务员区分为一般行政执法类职位、社会保险基金管理局行政执法类（社会保险）职位、地方税务局行政执法类（税务经济）职位等等多个类别，不同类别的职位，考试科目均不相同。
第三种模式，会单独针对行政执法类岗位发布单独的公告进行招录，不再和省考公务员公告同时发布，目前上海就有单独的行政执法类公务员的招录公告。
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