公务员中综合管理类和行政执法类有啥区别呀?

2022-07-15 14:00:49 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 翡珂

公务员考试分类,试卷根据不同职位的需要分为三类:A、B、C。考生需要根据申请的职位类别找到相应的试卷类别,然后准备考试。如果检查内容不同,待遇是否会有差异?接下来,高顿公考将带您了解一下abc类公务员考试区别点击预约2022年全国省考笔试成绩查询

公务员考试综管和行政的区别

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公务员中综合管理类和行政执法类差异

综合管理公务员是指履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调等职责的公务员,监督等综合管理和内部管理。
 
行政执法是指行政相对人依法直接进行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费和行政检查。他们的职责是行政性和强制性的。
 
针对对公务员范围的不同意见,全国人大法制委员会多次认为,干部管理体制正在改革,公务员范围需要适应民主政治发展进程。
 
根据我国现行干部管理制度,符合实际情况要在公务员法草案的规定中体现,草案的范围建议维持;同时,公务员定义的表述建议修改和完善,规范化公务员范围。

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公务员abc类的区别

首先,实行分类是针对考试内容的。根据考生对不同岗位的不同需求,试卷分为三类:A、B、C 。

A类适用岗位:综合管理岗位和从事政策法规起草和实施的岗位。

 B类适用岗位:直接执行条例的行政执法职务或提供专业技术职务的职务;从事专业技术工作的岗位。

C类适用岗位:乡镇级岗位

申论分别对相应的省、州(市)级机关职务、县、乡级机关职务的意见,申请省级直属机构职务的科目考试,统一使用省、州(市)级机关职务试题。

A、B、C在考试内容上公共科目相同,但试题数量不同因为试题不同。他们关注不同的点。A类侧重于综合分析,B和C类侧重于实际操作。就难度而言,C类相对简单,其次是B类,A类难度最大。公务员考试试卷中的试题顺序在全国范围内是随机的,主要目的是防止作弊。

因此,ABC类别的公务员在待遇方面没有太大差异,只是针对不同职位的考试需要。然而需要进行详细分析,因为从具体的工作分类来看,不同的职位和级别有不同的工资。高顿公考编辑希望它能帮助有需要的考生。如果你想了解更多关于公务员考试的信息,欢迎你关注高顿公考网站!

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