公务员考试是我国选拔各部门及机关单位相关公务员的基本制度,一般我国各个部分的基层公务员都需要经过公务员考试进行选拔。由于我国地广物博,人员众多,公务员等组织按照地方、中央的形式进行组织构架,所以在选拔公务员举行公务员考试的时候,一般都会按照地方公务员考试和国家公务员考试的形式进行考试选拔。
报考公务员考试时可以有很多部门进行选择,具体需要看自己的职业规划和部门对专业的要求综合选择。举例比如有一些国税局,地税局,财政局,人事局,民政局,监察局,国土局,发改委,环保局,劳动保障局,城管局,审计局,法院等。具体参考国家公务员考试职位表,了解国家公务员职位表查询、国考职位表发布、国考职位表检索、国考职位分析、部委部门职能介绍等信息。
国税局
我国国税局的福利待遇还是比较好的。一般很多转业回地方的参军人员大部分都不会有什么较高的政治前途了,这些人员年龄相对比较大了,而且一般也没有什么背景,所以还是有个福利好一些的单位把生活过的安稳些比较好。但是国税局并不是那么太好进的,其一般都是由省政府直管的。
地税局
地税局的福利待遇比起国税局会略微低上一些,但总体来说也并不会差到哪去,对于很多人来说也是一份比较不错的职业选择了。但是与国税局一样,地税局也并不是那么好进的,一般也是需要通过公务员考试或者工作调动等等相关方式才可以进入地税局。
财政局
我国的财政局属于是行政编制。主要负责地方财政工作或者国家相关的财政工作,公务员的工资一般都由财政局进行审批发放。我国的财政局是很难进的,再穷的地方财政局,也能开出公务员工资,你说这个单位好不好。但是需要注意的是,财政局的的二级机构如会计局、计改办、会计事务所等等都是事业编制的,这些机构中的事业编工作人员并不是公务员,但编制并不会影响其相关的福利待遇。
人事局
我国人事局也是属于行政编制,其属于权利很大的行政单位。关于各种公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配等等相关事务其均可进行参与,机关权力属于较大的一类。当然人事局也有二级机构,但一般都属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。
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