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一般地方公务员都是通过省考从而进入任职单位的。公务员省考通常在每年的3、4月份进行相关考试工作。主要考察内容为行测以及申论，部分职位还会进行专业科目笔试。行测主要考察客观选择题，题量一般在120题左右，考试时间为120分钟。报考者须在有限的时间内完成更多的题目，且保持一定的正确率。申论一般考察主观材料题，题量依据各省市的实际情况而定，考试时间为150分钟，对于考生的文字处理能力要求较高。
公务员考试作为选拔公务员的一种重要手段，其主要功能便是选拔出优秀的人才进入公务员体制内。所以在考试选拔时，自然是在确保一定的通过率之上，选拔出足够优秀的人才。
一、法院的书记员是公务员吗？
书记员在我国是我国相关人民法院以及人民检察院的司法工作人员之一，其主要是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作等相关工作的人员，一般还会协助办理一系列相关的司法辅助工作，在法院系统中属于不可或缺的辅助性审判助理人员。
目前我国的书记员主要分为聘任制书记员以及聘用制书记员两种。其中聘任制的书记员一般会纳入到公务员考试招录之中，但在相关介绍中会特别标注“聘任制”，这类书记员在其合同期之内依法享有公务员身份；而我国相关的聘用制书记员则由用人单位自行招聘，不会通过公务员考试进行招录，所以这类书记员不会占用任何行政编制，其工资由财政部门负担。
我国相关聘用制书记员的招录考试并不属于公务员考试类别，大部分情况都会在省高院管理下的用人单位自行进行招聘，这类书记员的工资由各院财政负担，不会占用任何相关编制。
二、法院哪些职位属于公务员编制
目前，法院的公务员主要有以下3类人员：审判人员、审判辅助人员以及综合管理人员等。
审判人员是法院的核心力量，也就是通常说的法官，也是法院中待遇最高的一类职业。审批辅助人员主要是法官助理、书记员和司法警察等。
每年各个地区的法院、司法局、检察院等单位都会发布招聘信息。法院的岗位有法官、文员、法官助理，司法院、司法行政职位、司法警察职位、财务会计职位、信息化管理职位等。考生可以根据自己的专业，选择适合的岗位。其等级也是划分为科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。
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