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因为相比于一般的企事业单位，公务员职位其由国家承担的福利待遇以及更为稳定的工作岗位，都更吸引最近几年饱受疫情之苦的报考者。公务员考试作为我国国家政府及地方政府机关单位选拔公务员人才的一类大型考试，其对于我国的重要性不言而喻。其实公务员考试制度已经建立很久了，根据相关资料显示，公务员考试制度是1993年开始实施的。
一、我国公务员的福利待遇主要包括哪些？
具体来说，当前我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。
１、工时制度
公务员的工时制度是国家为了合理安排公务员的工作以及休息时间等，维护相关公务员的休息权利，调动公务员的工作积极性而制定的规定。
２、生活困难补助
生活困难补助是为解决部分公务员的生活困难问题从而专门建立的一种专项费用制度。
３、探亲制度
此项制度是国家为了解决部分公务员因工作等原因而分居两地的配偶、父母团聚问题而特别建立的一种福利制度。
４、病假待遇
公务人员在其病假期间，经医疗机构出具相关证明，并经主管领导机关批准，可以按照相关情况享受相应福利。
５、年休假制度
国家为了保护相关公务员的身体健康问题，每年都会安排职工集中一段时间进行轮休。
６、医疗福利
所有公务员均可享受公费医疗，并可按照相关原则享受公费医疗预防待遇。
二、公务员的福利待遇是一成不变的吗？
公务员的福利待遇是会随着相关政策以及地方安排进行合理调整的，比如薪资结构调整、薪资水平调整、医疗福利调整、福利内容增减等等，具体内容应以当地实际政策与安排为准。报考者在报考当地公务员考试时，可事先了解当地公务员考试相关的政策等内容，避免报考之后对于报考地区后悔而错过更改时间。
以上便是关于“我国公务员的福利待遇主要包括哪些？公务员的福利待遇是一成不变的吗？”相关的回答，更多关于公务员福利待遇等相关问题的内容尽在高顿公考！
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