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世界是不停在转动的，从不会因什么事情而停止。即使2020年新冠疫情大爆发给我国乃至整个世界都带来了极大的影响，人类社会依旧在按部就班的运行着。截止目前，我国新一轮的新冠疫情已经基本得到控制，很多地区基本上已经恢复了正常的社会运行与秩序，所以省考延期的省份之中，也是基本都发布了2022年公务员考试省考重启公告。
一、公务员试用期内可以辞职吗？
公务员在试用期内任何时候不得随意辞职，必须向有关组织进行申请辞职，并按照有关规定的程序办理，中华人民共和国劳动合同法还明确规定，试用期内辞职的，也应当事先向有关用人单位解释，并按照国家规定的程序办理。
试用期内的公务员不得随时辞职，试用期内的公务员经处理，未正式录用的，可以辞职。 由本单位政治教育工作管理干部到组织企业招聘考试人事行政部门录用流动科办理辞职手续，其实在我国，公务员在试用期员工辞职，正确的说法是申请取消录用资格，但取消录用资格后较难再考上公务员，因为有档案信息记录，且不同省份有一些重考的限制。
新录用的公务员试用期为一年。试用期内表现良好且符合要求的可以正式进行任职，若不符合有关要求或者表现的不尽如人意，则会取消其录用资格。
二、试用期辞职之后还可以报考公务员吗？
需要咨询当地组织部门对后期的公务员招录考试是否有影响。因为各地的政策不一样，有的地方取消录用和辞职、辞退都是一视同仁，有的地方是放入考生诚信档案，而有的地方取消录用没有任何影响。
公务员试用期确实难熬，如果要做出取消录用申请，还是需要慎重决定。特别是要多方了解取消录用的后果。取消录用有主动取消录用和不合格取消录用，争取前者，不到万不得已不要以旷工、不上班等方式达到取消录用的目的，这样记录入档案会有非常大的影响。
以上便是关于“公务员试用期内可以辞职吗？试用期辞职之后还可以报考公务员吗？”相关的回答，更多关于公务员考试试用期以及辞职等相关内容尽在高顿公考！
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