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公务员等级四级主任科员是什么级别？公务员四级主任科员是属于乡科级副职。主任科员是正科级，属于非领导职务。中国公务员等级分级很严谨，一共有27个级别，下面高顿公考给大家介绍一下。
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公务员等级是什么
中华人民共和国公务员的职级分为12个职级，即一级督察至二级科员。中华人民共和国的公务员队伍分为10个领导职位，即国家负责人到乡科长。中华人民共和国公务员的职级分为27级，即1级至27级。
综合管理类公务员的职级顺序分为：1级检查员、2级检查员、1级研究员、2级研究员、3级研究员、4级研究员、1级总书记、2级总书记、3级总书记，四级首席办事员、一级办事员和二级办事员。
主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
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公务员和政协委员的区别
各党派、个团体和各界别的代表人物有人担任政协委员，而政协委员不都是公务员，或者说大部分不是公务员。公务员的身份不会改变。如果他在选举前是公务员，他不会成为公务员，因为他是政协委员。如果他在选举前不是公务员。
参加全国政协各单位的代表和特别邀请的人，是全国政协委员。参加各级地方政协的代表和特别邀请的人，是各级地方政协委员。
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公务员职级晋升制度
1、晋升的科员应担任文员8年，达到25级；
2、要晋升为副科级，您必须是科级成员或已担任科级成员12年，并达到23级；
3、要晋升为科长级，必须担任副科级或乡科级副科级和副主任科级成员至少15年，且级别必须达到20 级；
4、晋升副办公室必须是科长或乡镇科长或科长至少15年，并达到19级；
5、晋升至总行级，他必须担任副处级或县级副职至少15年，达到17级。
综合待遇方面，一级主任科员>正科级>二级主任科员>三级主任科员>副科级>四级主任科员。公务员的工资收入按照国家规定按要求进行发放，也包括保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等，都是按照规定执行，同时工资也会根据国家相关财务情况进行调整。
但是不同的岗位也有不同的工资待遇，所以要不同情况不同分析。如果您想了解更多关于地方公务员考试的信息，欢迎关注高顿公考网！
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