申论A类和B类分类的标准是什么？申论笔试主要考察哪些内容？

在我国，公务员考试制度是选拔公务员的最基本方法，基本上基层的公务员都需要通过公务员考试来进行选拔。因此每年的公务员考试，都会有诸多单位开放公务员招录，每年的报考者也因此达到了一个恐怖的数量，不说太远，仅最近几年来综合统计的话，每年省考各省报考公务员考试的总人数可达到上百万！尽管与高考相比这个数据并不算太高，但在考试的严密性以及机密性等方面，公务员考试与高考相比也不遑多让。

尽管每年公务员考试竞争如此激烈，但报考人数却仍未曾回落，近些年来，各地公务员考试报考人数更是接连打破历史最高报考人数的记录！想要报考公务员的小伙伴抓紧时间，避免后续因疫情原因，导致报考人数再次增加！

申论A类和B类分类的标准是什么？

申论采用的是全部闭卷考试的方式，考试多数为两个小时，然后考试的题型为主观性的试题。主要的考试内容涉及到了与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素等多个方面的内容。主要是考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面的内容。

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申论的试卷主要是由注意事项、给定资料三个部分组成的，按照不同的职位的相关要求，设置了A卷和B卷。省级以上职位申论考试时，主要考查的内容是报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，而地市级的则会有所不同。

申论a类和b类主要是针对不同的应试者准备的，考试报考的职位不同，需要采用不同的试卷进行考试。

申论笔试主要考察哪些内容？

申论是实践应用性和工作模拟性最强的考试，不同于大学期间学科的期末考察以及各种证件的考试。每一篇（或每一则）给定资料就是鲜活的社会现实，每一个作答要求（每一个题）就是现实工作模拟，而每一道申论答题，其实质就是一次书面工作汇报。

申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

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