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公务员作为我国各个级别行政部门及机关单位的重要组成部分，其承担着一定程度的社会责任以及国家责任，维持社会的正常运行以及公共资源管理以及合理分配等等工作内容。对于我国来说，公务员是一个十分重要的版块，国家也十分重视公务员的选拔与培养。在我国，选拔公务员主要是通过公务员考试的形式来进行的，公务员考试作为我国公务员选拔的基本制度，其在一定程度上决定了我国社会的稳定以及发展。
公务员考试的报考者在经过公务员考试全部相关流程的考试及考核之后，才可以有资格成为一名正式的公务员，享受公务员应有的福利与待遇，同时也会承担起相对应的责任等。
行政职业能力测验是什么？
说到行政职业能力测验，可能很多人第一时间还没反应过来这是个什么测验。但是要是说行测，想必大家应该都十分清楚了。在我国，公务员考试主要分为笔试以及面试两场考试，报考者须通过这两次考试，才能进入后续的考核以及考察的流程。而行政职业能力测验便是笔试科目之中的一门必考科目。
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我国公务员考试公共科目笔试内容包括行政职业能力测验和申论两科，最终报考者的笔试成绩将按照一定比例将报考者所进行笔试的科目的各科成绩进行合成，最终合成成绩便是报考者最终的笔试成绩。报考者在笔试中达到面试入围标准，即可进入资格复审的环节，通过资格复审的报考者可进入面试环节。
行政职业能力测验与职业能力倾向测验有什么区别？
总的来说，职业能力倾向测验是事业单位的考试科目之一，而行政职业能力测验是公务员考试的科目之一。最明显的区别是：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目;事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。
无论是什么考试，若想取得好成绩无一不是努力加汗水所造就的结果，大家在日常备考时，应根据备考科目的近年考点分类进行复习，最好将版块进行串联真题复习，才能更好的获得成功。
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