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公务员考试在我国有着重要地位和作用。一般公民若想成为一名公务员，便需要其通过参加公务员考试从而进入公务员行列。公务员考试对于报考者各个方面的能力和素质都有一定的要求，如若报考者在某些方面的条件不满足公务员考试报考要求，那么便将无法通过考试。公务员是一个相对比较神圣的职业，因为公务员不仅代表着一个单位的形象，更代表着国家公务员的形象，在一些地方，公务员便是国家分配到基层的形象代言人，公务员的一举一动都代表着国家公务员群体的精神面貌。
我国地方公务员收入情况怎么样？
在深圳、广州、杭州、南京等发达地区头部城市群，这些地区的经济水平相对发达，财政实力雄厚，因而津补贴特别是奖励性绩效比较高。比如住房补贴，深广地区动辄三五千一个月，几乎是中西部地区公务员一个月的工资，加上基础工资、年终绩效、公积金等福利待遇，普通科员年综合收入超过22万元以上，是很正常的事。
在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市、副省级城市。这些地区的经济水平比不上头部群体，但对比欠发达地区又绰绰有余，公务员综合年收入普遍都可以到12万以上。
在全国三线以上城市，以中西部地区为主。这些地区的公务员到手工资收入不算高，但是加上年终绩效、公积金等，综合性收入一般都能到10万以上，比上不足比下有余。
中西部地区多数县级公务员科员，初入体制的综合年收入也就是七八万的水平。特别是一些经济欠发达地区的贫困县、乡镇的公务员，因为年终绩效普遍较低，拉低了整体收入，年入水平更是低得可怜。
我国公务员的工资构成是怎样的？
地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
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