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时间匆匆而过，一转眼2022年便已经过去将近一半的时间了，然而即使时到今日，2022年公务员考试省考仍还有大部分省市仍处于延期的状态，这部分省市及地区的省考计划由原定的2022年3月26日一路延期，截止目前仍未有相关重启消息发布。相信目前相关地区的考生已经等待的已经有些焦急了，但根据目前的状况来看，高考既然已经得以正常进行，那么公务员考试的重启也就只是时间问题了，而且这个时间已经不远了。
南京市公务员考试的难度大吗？为什么？
南京公务员难考程度因人而异，因政策和就业形势而定，不过整体来说，不管是考编制还是考公，难度还是有点大的，所以可以看看具体的报考条件和人数再考虑。
南京考公务员难度是比较大的，因为南京考公务员是不限户籍的，所以每次考完之后都是有很多的大神出来，要是没个135+的分数，估计还是很难考上公务员的。而且一直以来，公务员都是挺难考的，但是相比来说，南京的人口流动性比较大，而且对外籍人口是不限制的，所以难度会更大一些。
南京公务员考试对于报考者的要求较为宽松，报考本市及在宁垂直管理机构职位的人员不受生源地或户籍限制(职位有特殊规定则从其规定)。
作为在国内各大城市当中，目前发展还算不错的一个地方，南京公务员考试吸引了不少人。由于在考试的时候，很多职位没有限制户籍，因此除了南京本地人之外，还会有其它城市当中，想要到南京就业的人来竞争上岗，无形之间就拉高了当地公务员考试的困难程度。
而公务员的岗位有限，再加上一些岗位会对学历、毕业年限、工作经验等等，存在不同的限制，所以会出现一个岗位有上千人报考的情况。如此一来，自然会让很多人觉得，考上这个岗位是难上加难的。
南京市公务员待遇怎么样？
以网上相关资料为例：南京市直公务员，每月到手工资8000-9000左右，再加上第13个月工资和年休假未休补贴，另每个月公积金3500，全年实际到手17.5万—18.5w左右，四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。
南京市鼓楼区科员：每月到手9200，13薪。公积金4000多，年终5w+，加第13个月工资和年休假未休补贴，总的一起20万以上。
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