2020山西公务员招聘公告解读

7月12日，山西省发布2020年度考试录用公务员公告，今年全省共计划招录公务员5736名（查看职位表），较去年增加2439名，招录数量大幅增加。考生可于7月13日9:00至7月19日24:00登录山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)进行网上报名，公共科目笔试将于8月22日进行。

今年的公务员考录工作同往年相比主要有以下特点：

一是突出政治标准

坚持把政治标准放在首位，严格按照新修订的公务员法和《公务员录用规定》，贯彻落实《山西省公务员录用实施办法》，将政治标准融入公务员考录各环节、全过程。报名条件注重政治把关，把拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行作为报考的基本条件。考试内容重点测查用***新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。资格审查和录用考察重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。

二是突出精准科学

持续推进分级分类考录，笔试公共科目《申论》将首次实行省、市县、乡镇分级分卷命题考试，有效提升笔试考试的针对性。对报考公安机关人民警察和省外事办职位的考生，分别组织专业测试，实施分类考试。同时，坚持精准科学选人，在职位资格条件设置、笔试、面试、体检等环节充分考虑录用机关层级和职位特点，努力提升录用人员岗位匹配度，提高考录工作科学性、精准性。

三是突出基层导向

贯彻落实全省抓党建促决战完胜脱贫攻坚推进会精神，持续加大基层一线招录规模，今年全省县级及以下机关共计划招录4857名，占总计划数的84.7%。对艰苦边远地区的县级以下综合性职位，适当放宽报考条件、降低报考门槛，通过采取定向本县户籍、不做专业限制、服务期不少于5年等措施，着力解决艰苦边远地区人才匮乏和“招人难”等问题。全省乡镇机关专门拿出30%左右的计划招录涉农人才和“服务基层项目人员”，适应基层决战完胜脱贫攻坚的实际需要。设置110个村(社区)干部专门职位，不断充实基层工作力量，畅通优秀基层干部上升渠道。

四是突出以人为本

在今年的考试录用公告中将招考年龄的计算截止日期调整为3月1日，与往年截止日期相衔接，努力克服新冠肺炎疫情造成的不利影响。报名期间，每天中午12:00左右公布一次各职位报名情况，积极引导广大考生根据实际情况理性报考。同时，对符合减免考试费用条件的考生，全部通过网络办理减免手续，真正做到“让数据多跑路、让考生少跑腿”，最大程度提供高效便捷的服务。

五是突出疫情防控

研究制定《山西省2020年度考试录用公务员笔试疫情防控注意事项》，明确具体事项，细化工作措施，为扎实做好常态化疫情防控条件下的公务员考录工作提供政策指导。按照疫情防控工作要求，聚焦重点环节，认真排查梳理考录过程中可能存在的疫情防控短板、漏洞和风险点，细化完善疫情防控工作方案和应急预案，周密细致做好考生和考务人员健康管理，切实做到疫情防控和考试安全两手抓、两手硬，全力确保公务员考录工作平稳顺利实施。

原标题：山西省2020年度考试录用公务员公告发布

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/87nTyPed_2gsASJzQUYvYA

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