之前和大家分享各省公务员考试相关话题的时候,小编总是会被问到一个问题,那就是公务员考试的笔试和面试哪一个更难一点?其实对于这个问题,要从不同的方面来看,并不是三言两语就能简单判断的。所以,为了帮助大家更好地认识公务员笔试和面试,高顿公考小编今天特意来和大家聊一聊这两种考试的难度在哪。
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笔试的竞争比面试激烈很多
第一,笔试的竞争比面试激烈很多。有的人之所以会觉得笔试肯定比面试难很多,很大一部分原因在于这两种考试的竞争比例不一样。对于笔试来说,大家参加笔试的条件就是符合岗位设置要求,这一条件和进入面试的条件比例来还是宽松很多的,于是往往会造成同一职位报考人数非常多的局面。有些非常热门的职位,它的报录比可能达到了几百比一甚至更夸张,激烈程度有多大可想而知。而对于面试来说,常见的比例无非就是3:1、5:1、2:1等等,这和笔试比起来差距还是非常大的。
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笔试的题目数量比面试多
第二,笔试的题目数量比面试多。众所周知,公务员考试的笔试题目非常之多,尤其是行测,在这一点上有着显著的特点。考生通常都要参加行测和申论两门考试,报名一些特殊职位的,还需要再考一门专业科目,整个笔试需要做的题还是很多的。反观面试,虽然题目的难度无法横向比较,但在数量上还是比笔试少一些的,考生在准备的时候压力也相应地会减轻一点,从这一角度来说笔试难度还是比面试大的。
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面试的答题形式比笔试复杂
第三,面试的答题形式比笔试复杂。很多人都觉得面试题不过就是申论题的另一种形式而已,但实际上这两门考试的差别还是不小的。在笔试的时候,考生只需要保证在规定时间内答完题目即可,每道题思考多久,怎么下笔,都没有人约束你。但面试不一样,每一道面试题都有固定的答题时间,并且口头答题这种方式,也不便于回头修改答案。从这一角度来看,面试还是比笔试难的。
好了,今天关于“公务员考试的笔试和面试哪个更难?”的话题暂时就聊到这里了,大家应该知道了要从哪些方面来衡量笔试和面试这两种不同的考查形式。如果大家还有其他想要了解的问题或是需要获取考试备考资料,都可以来高顿公考网进行搜索哦。
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