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各位备考地方公务员的考生们你们好呀，我是高顿公考的小编，最近很多考生都在忙于毕业，省考笔试延期，很多考生需要离校之前签订相关的三方协议，但是又以应届生的身份签订了三方协议，那么应届生签订三方协议影响应届生的身份吗？今天就由小编带领大家一起来了解一下吧。
01
三方协议是什么
三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它的名字还有是结业协议，一般来说应届生第一次就业就需要签订就业协议。
三方协议与劳动合同：三方协议是三方签订的意愿，并不是属于劳动关系的法律文件，所以没有构成劳动关系，只要毕业生到用人单位进行报道后，于用人单位签订合同构成了劳动关系后，毕业生才会于用人单位形成正式的劳动关系，这个时候才是劳动合同。但是考生没有签订合同或者是没有通过试用期的 也不会形成正式的劳动关系。
应届生身份的关键还在于你的档案和组织关系到底在哪里，如果考生签订了三方协议后用人单位对考生的档案进行提档的话，这种情况就失去了应届生的身份，所以说考生要确定自己的档案在哪里，如果想要保留应届省份的话，可以把档案放在学校或者是人才市场。
总而言之，如果签了三方协议，被用人单位提档就失去了应届生身份，对于需要应届生岗位的单位是有一定影响的，所以各位考生一定要考虑清楚是否要签订三方协议。
02
三方协议影响应届生身份吗？
三方协议不是劳动合同，它是在劳动合同签署前有效的，毕业生如果是拿着报到证到单位报到或者学生的用人单位正式接收后，毕业生的三方协议自行终止。
签了三方是不会影响应届生的身份的，就算你签了三方，你依然是应届生身份。但是有一个前提就是你没有缴纳过社保、公积金，没有签订劳动合同。而且档案还存放在学校或是当地的人才市场。
但是还是有些省份对于应届生的含义定义不一样，有的省份2022年应届毕业生是可以限制2020-2021年毕业的考生，不管有有没有缴纳过社保、公积金，所以说每个省份的政策不太一样，如果对于这些方面考生，如果有任何的疑问可以咨询当地的招考中心。
对于应届生报考公务员的优势还是非常多的，各位应届生一定要珍惜自己的身份，好啦，今天高顿公考就给大家讲解到这里，我们下次见！
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