沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
相信很多小伙伴在报名公务员考试的时候都注意到了，职位表上除了对报考人员的学历、专业、工作年限等提出要求，还有一部分职位明确限制了考生的性别，比如“限男性”、“限女性”等。大家知道这是为什么吗？如果不清楚的话，就跟高顿公考小编一起来看看下面这篇科普吧。
01
根据相关法律规定
首先，这是根据相关法律规定来的。我国劳动法有部分规定，说明了禁止安排女性劳动者从事如矿井下山和其他一些国家规定的第四级劳动强度的工作。因此，有些时候大家看到的限男性报考，有可能是出于相关法律规定的原因。
02
出于特殊的工作环境考虑
其次，有些是出于特殊的工作环境考虑。比如女子监狱、女子看守所等相关职位，其日常工作面对的对象基本都是女性，这些职位通常也是会限制考生性别的，男性原则上是无法报考的。大家在选择职位的时候也可以注意看一下是否属于这类情况。
03
严格禁止性别歧视
另外，虽然公务员考试的职位出于各种原因有一定的性别限制，但公务员考试总体上是严格禁止性别歧视的，大家不用过于担心公务员考试是否会像普通企业一样存在严重的性别歧视，因为这门考试总体上算是一门较为公平公正的考试了。
以上就是关于“公务员考试为什么要限制性别？”的全部内容了，如果大家有更多关于公务员考试报考的问题有待解决，可以随时前往高顿公考官网咨询求助哦。
相关阅读
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
