沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
一直以来，公务员在我国的热度就一直很高，每年报名参加公务员考试的报考者不计其数。为什么公务员会有这样的热度，其最直接的原因无外乎工资稳定、福利待遇好以及社会地位较高等等原因。因此，每到公务员考试报名的时间，各省报名网站在高峰时期甚至会出现网络拥堵甚至无法报名的情况。
尤其是在最近几年，在新冠疫情的背景下，公务员考试的热度一度冲上看巅峰。起原因很大程度上在于因为疫情带来的失业潮，使得大部分人将视线转移到工作较为稳定的公务员之上。因而导致最近几年各省市及地区的公务员考试报名人数屡破新高。
在职公务员级别提升工资会提升多少？有什么标准？
公务员对于很多报考者的吸引点在哪呢？小编相信这个问题在不同人心中会有不同的答案。但毋庸置疑的是，很多人对于公务员的福利待遇等相关的内容还是很感兴趣的。然而其实公务员的工资并没有很多人认为的那么高，甚至相对于大部分职工来说，其工资可能会比其低得多，在整个城市的收入情况中可能仅处于中等偏下的情况。
但是公务员的工资并非是一成不变的，说到这里就要提一下，公务员的等级提升即使就是公务员级别的提升，详细级别说明咱们在后面再说。目前我国公务员的级别工资主要取决于公务员的职务等级高低。一般来说，职务等级较低的公务员其级别每提升一级，其工资涨幅并不大。职务等级较低的公务员，其职务每提升一级，一般会有两百左右的涨幅；职务等级较高的公务员，其职务每提升一级，工资可能会有五百以上的涨幅。
但各省市及地区的经济发展水平并不相同，随意各地公务员工资也并没有一个统一的标准，一般一线城市肯定是要比二线城市的公务员工资水平更高。具体情况应以各地实际政策情况为准。
我国公务员等级是怎样的？
我国公务员基本选拔方法是公务员考试。公务员在通过考试并确认录取入职之后，会根据其相关条件对其进行定级。根据有关规定，我国公务员的级别共有27个，每一层次的职务对应若干个级别，主要是为了体现公务员的工作实绩和资历等。
从最底层的办事员、科员一直到省部级职位乃至国家级职位一共分为二十七个级别，不同职务层次级别数可能会有所不同。最低级的办事员为十九级到二十七级，最高为国家级正职为一级。
以上便是关于“在职公务员级别提升工资会提升多少？有什么标准？”相关的回答，更多关于公务员级别以及公务员薪酬待遇的相关问题均可登录上岸鸭公考网进行咨询！
相关阅读
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
