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那么今天上岸鸭小编就和大家一起来了解一下关于河南省考的拟录用过程的一些细节。一般考生被招考单位拟录用之后基本上就不会再进行考录环节了。那么考生拟录用一般要经过哪些步骤呢？首选考生通过政审之后，招考单位会根据考生的考察情况和总成绩择优进行录用，相关的拟录用人员的名单也会在相关的人事考试信息网山进行公示，会把拟录用考生的职位、姓名、性别、出生年月日、准考证号、专业、学历以及学位、毕业院校或者是工作单位进行公布，同时也会公布相关的监督电话，接受公众的监督。
在公示期满之后如果考生没有任何情况或者是反映的情况并不影响考录结果的，那么后续考生就可以办理相关的入职手续了。但是如果有暂时还不能查清的情况，先暂缓对考生的录用程序，什么时候查清楚了再继续录用程序。
一般新公务员录用后部分岗位都是有5年的最低服务年限的，这五年时间也包括试用期。在服务期内新录用人员一般是不允许随意辞职的，也不允许进行调任、选拔等人才流转程序，但是在试用期内新录用的公务员是可以辞职的，如果考生在试用期内对工作不满意可以提出辞职申请。
好啦！以上就是关于“河南省公务员考试拟录用名单怎么确定？”问题的全部解答。希望可以帮助到大家。
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