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我们都知道公务员招录的基本过程都有哪些，福建公务员笔试结束后是面试的环节，很多考生在笔试的时候如鱼得水，但是在面试的时候很慌张，那我们到底怎么克服这种紧张呢？上岸鸭小编觉得最主要的是知己知彼百战百胜，要了解面试的题型有哪些，会答自然就不会紧张了。
面试题型
一般没有固定的限制，都是在3-4个题目，题型一般包括综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题。分别测试考生的分析能力、应变能力、人际沟通能力以及组长协调能力等等。
综合分析题在省考中占比很大，主要考察的是考生们的逻辑分析的能力和对于平时社会热点的积累。在回答这类题目的时候，一定要能够做到准确的表达出自己的观点，并且深入分析观点。建议各位考生在平时的复习备考中能够多多关注一下社会热点。
计划组织题：在公务员的未来工作当中，涉及到开展相关的活动是非常多的，所以各位考官也会考察考生们在组织活动方面是否有相关的工作经验，这里题目一定要围绕现实生活来决定如何组织该活动。
人际关系题：在公务员的未来的工作中少不了和人打交道，那是否考生具备良好的人际沟通与交往的能力，考官一般都比较关注，良好的交际能力能够确保工作的顺利进行。回答类似题目过程当中，我们需要结合现实中的矛盾予以解决。
应急应变类的题目考察我们能够在紧急的情况下迅速解决的能力。主要考察的就是我们的办事能力，在面对这样的题目过程当中，我们一定要迅速的解决。
好了，以上就是上岸鸭小编为大家解答的面试有几道题的问题，如果考生对于福建公务员的面试还有其他疑问的，可以关注上岸鸭公考哦！
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