海南乡镇公务员好考吗？待遇怎么样？

相信很多备考公务员的考生在海南公务员公告发布后，很多人就开始报名了，但是对于岗位的选择并不是特别的清晰，很多人一时兴起报考了乡镇公务员，但是不知道乡镇公务员是否好考？乡镇公务员的待遇到底如何？今天就由上岸鸭为大家解答一下。

一般来说乡镇公务员招录的人数非常多，但是考试的难度并不简单哦。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分的岗位限制条件都是比较宽松的，考生只要满足基本的条件就可以了。

大多数人认为，乡镇机关的考试难度肯定不高，觉得和区直或者市级单位的相比竞争比肯定小多了，其实不然，乡镇公务员的考试竞争力还是非常大的，很多岗位的竞争比都是1:100以上，因为很多岗位都是没有什么限制的，所以报考的人数特别的多，所以想要挤进去还是有难度的。一方面因为大学生就业难，很多应届生都选择了公务员的考试，但是在公务员的考生当中对于应届生又是非常友好的，应届生的身份在公务员的报考中占有很大的优势。另一方面受父母观念或者传统观念的影响，对于公务员的职业很多人都认为是“铁饭碗”、离家近，工作稳定、待遇好的观念影响，认为公务员的职业才是真正的就业。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度系数还是非常大的。

第一，工作稳定，福利非常好。乡镇公务员基本的工资虽然不高，但是五险一金都是实缴，都有法定节假日。还会有乡镇补助，下乡补助和值班补助。全年平均下来的工资还是非常不错的

第二，基层经历非常重要。国家很重视基层干部的选拔，有2年以上基层工作经验的公务员最有可能被培养。从近几年省考公告来看，省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考。以后乡镇公务员的机会会更加多，工作压力会减负。

第三，乡镇公务员晋升。乡镇公务员晋升渠道比较通常，通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。如果在基层做的好，晋升的机会还是非常大的。

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如果考生报考的是乡镇公务员，现在一定要好好的复习，针对乡镇公务员考试的特点去重点复习，希望各位考生能够取得优异的成绩，关注上岸鸭公考，我们也会及时的为大家解答疑惑。