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那么今天上岸鸭小编就和大家一起来了解一下关于省考基层岗位报考的一些注意事项和热点信息。在省考报名过程中很多考生对于自己报考的岗位选择是非常慎重的，有的考生一般会反复观望对比之后才进行职位的选择，其实报考岗位的选择确实是非常重要的，这不仅对考生接下来的竞争有影响还对后续的工作待遇以及环境甚至发展空间都有一定的影响，毕竟是“怕入错行”。那说回到偏远基层岗位，我们一起来了解一下。
偏远基层岗位含义
一、什么是偏远基层岗位。一般省考报考中的偏远基层岗位就是那些艰苦偏远地区的乡镇、街道等基层工作岗位，工作内容基本上就是经常和人民群众打交道，帮助协调解决问题，平时遇到的问题也比较多种多样，比较琐碎和复杂。这一类岗位平时的工作环境和工作待遇对比一些经济发达地区还是稍有不足，乡镇经济收入来源不像发达城市可以依靠税收等，偏远基层岗位的工资以及福利待遇主要来源于国家拨款。
偏远基层岗位政策
二、对于偏远基层岗位有什么政策。对于报考偏远基层岗位的考生一般都有一些倾斜政策，以此来吸引考生报考，帮助偏远地区引进人才。具体的倾斜政策有单独给这一类的基层岗位划定笔试最低及格线，降低对考生的学历要求，以及放宽专业限制，还会逐步取消考生的户籍限制，放宽对考生的年龄要求，不再限制考生的基层工作经历和服务年限，同时也会在招考计划中拿出更多的名额来招录这类基层岗位报考人员。
偏远基层岗位挑战
三、偏远基层岗位的机遇和挑战并存。对于报考这类偏远地区基层岗位的考生其实是机遇和挑战并存的，虽然这类职位的工作待遇不如经济发达地区的岗位，工作环境比较艰苦，同时平时的工作内容会比较复杂和辛苦，但是从另一方面来说，在这样的岗位上是可以非常快的提升自己的工作经验和工作能力的，可以为自己之后的发展奠定基础。还有就是在这类岗位上也可以通过遴选、选调等方式向上发展，只要表现优秀，发展空间还是比较大的。
好了！以上就是关于“省考偏远基层岗位是什么？值得选择吗？”问题的全部解答，希望大家可以从中有所收获！
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