沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
通过浙江公务员考试并成功入职之后，就成为了一名新入职公务员。新入职公务员会面临试用期，通过试用期考核之后才可以转正成为正式公务员。那么大家比较关心的工资问题在试用期内会是什么情况呢？下面高顿公考将带大家了解一下浙江公务员试用期工资的相关内容。
1
浙江公务员试用期工资是多少
劳动法规定了试用期内的工资不能低于单位最低档工资，或者不能低于约定工资的80％。浙江公务员试用期工资也按照这个规定实行，具体工资一单位实际发放为准。
普通的浙江公务员一个月基本工资大概在4000元左右，当然还有别的福利待遇。比如杭州的市直公安的公积金双边2000多，再加上医保卡10000左右，年到手12w多；检察院一年能有8w左右；杭州乡镇公务员公积金2300，一年能拿到11w左右。
从上面的情况来看招录要求更高的是省直、市直机关，因为省直、市直机关的待遇比县、乡镇的要好一点。浙江公务员的待遇不算高。
2
公务员的工资构成
1.基本工资
2.津贴
如果到了一个条件艰苦地公务员工作地区，能拿到附加费的情况是符合要求。因为这些地区的工作环境和条件比较差，甚至可能影响到身体健康，所以可以拿到一些补贴。
3.补助
可以享受医疗、住房等方面的补贴在考上公务员后。可以解决一些关于基本的医疗和住房的问题虽然补贴金额不是很高。
4.奖金
定期会有各种考核公务员在职期间，得到相应的奖金的情况是如果得到了优秀职员的称号，或者得到了称职的等次。另外还包括些奖金金额比较大，是很好的待遇的年终奖。
浙江公务员试用期工资相比于正式公务员工资要稍微低一些。考上浙江公务员的人员都要度过试用期，表现合格之后才能够成功转正，希望新入职的公务员都可以好好表现成功转正。
浙江公务员的待遇相比其他职业属于中等水平，看每个人的追求了。所以报考浙江公务员考试的考生一定要努力复习争取考上公务员，这样就可以享受公务员待遇了。想要获取更多的浙江公务员考试信息，欢迎大家关注高顿公考网！
相关阅读
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
