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公务员面试对于不少参加公务员考试的小伙伴来说，一直都是一个比较难搞的问题，大家在拿到一个题目时，往往不知道要怎么找切入点。其实，这是由于对题型的认知不清造成的，所以，上岸鸭小编最近整理了一下河南公务员考试的面试常考题型，来为大家好好解答一下这个问题，帮助大家更好地准备面试。
一般来说，公务员考试的面试问题，主要包括情景模拟型、突发事件型、二选一型等类型的问题，除了考查考生答案的合理性和可行性，还能从答案中看出考生的思维习惯和价值取向。
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情景模拟型问题
首先，我们来说说什么是情景模拟型问题。顾名思义，情景模拟型问题就是通过题目模拟特定的场景，比如模拟举办活动、模拟与群众沟通、模拟与商家沟通等场景。这类题目一般都会重点突出场景中“沟通”这一特点，考查考生是否能对不同情景进行快速准确的判断，从而采取合适的沟通方法。举个例子，在模拟和群众沟通的情景中，考生要注意自己此次沟通的背景和目的，以及沟通的语气，比如千万不能用下级面对上级的语气去和群众沟通。
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突发事件型问题
其次，常常出现在公务员面试考题中的，还有突发事件型这类题目。这类题目一般也是设置一个假定的情景，但它和情景模拟型的不同点在于，突发事件型突出了事件的紧急程度，比如提前安排好的工作，因为外部因素突然受到阻碍，无法进行下去，这个时候你该怎么办？这类题目一般会给考生一定的压力，因为题目设置的情景本身就是一个比较紧急的情况，而考生能否在短时间内分析问题提出可行的解决方案，也是一个不小的挑战。
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二选一型问题
最后，还有一类比较受到公务员面试青睐的问题，那就是二选一型的问题。这类问题就是上面小编说的，比较容易看出考生的思维习惯和价值取向的那类题目。通常这种二选一的问题，会给大家两个各有优缺点的选项，不管选哪个都可以，没有唯一答案。考生要做的，就是在有理有据的前提下，选择符合自己价值取向的那一个，并充分说明理由。
综上所述，情景模拟型、突发事件型和二选一型就是公务员面试比较常考的题型了，大家记住了吗？如果大家还有其他问题有待解决，或是想获取新鲜的考试备考资料，可以随时来上岸鸭官网找小编哦。
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