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云南省公务员考试实行分类考试，试卷根据不同岗位的需要分为A、B、C三类。考生需要根据申请的职位类别找到相应的试卷类别，然后准备考试。检查的内容有差异，那么待遇会有差异吗？接下来，我们将带您了解一下云南省公务员的ABC待遇是否相同。
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云南公务员中综合管理类和行政执法类区别
综合管理公务员是指履行计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理和内部管理职责的公务员
行政执法是指直接履行行政许可、行政处罚、依法对行政相对人进行行政强制、行政征收、行政收费和行政检查。他们的职责是行政性和强制性的
鉴于对公务员范围的不同意见，全国人大法律委员会多次认为，干部管理制度正在改革中，而公务员的范围需要适应民主政治发展的进程
根据我国现行的干部管理制度，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案的范围；同时，建议修改和完善公务员定义的表述，以满足公务员范围的规范化。
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云南公务员abc类的区别
首先，实行分类是针对考试内容的。根据不同岗位候选人的不同需求，分为三类试卷：A、B、C
A类适用岗位：从事政策法规起草和实施的岗位，以及综合管理岗位
B类适用岗位：从事专业技术工作的岗位，或提供专业技术岗位，以及直接执行法规的行政执法岗位
C类适用岗位：乡镇级岗位
申论对应省州（市）级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州（市）级机关职位的申论试题。
就考试内容而言，A、B、C类公共科目相同，但试题不同，试题数量也不同，他们关注不同的点。A类侧重于综合分析，B、C类侧重于实际操作。就难度而言，A类难度最大，B类次之，C类相对简单。不仅是云南省，而且在全国各地，公务员考试试卷中的试题顺序都是随机的，主要是为了防止作弊。
因此，云南省公务员的ABC类别在待遇上没有太大区别，只是针对不同职位的考试需要。但是，从具体的岗位分类来看，不同的岗位和级别有不同的工资，需要进行详细的分析。上岸鸭小编希望它能帮助有需要的候选人。如果您想了解更多关于云南省考试的信息，欢迎您关注岸上岸鸭公考网！
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