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很多参加过公务员考试面试的小伙伴都反映过这样一个问题，那就是有时候觉得自己发挥得挺好的，题目也答得很全面，但面试分数就是上不去，不知道是为什么。大家别急，上岸鸭小编今天刚好就打算以河南公务员考试为例，为大家认真解答一下关于河南公务员面试思维的问题。
为什么要谈公务员面试思维这个话题呢？因为小编通过观察发现，很多小伙伴所谓的“答得很好但分数不高”，通常是因为缺少公务员思维。所以接下来，小编就来详细展开说一下，怎么提高公务员思维。
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公务员思维是什么
首先大家要明白的是公务员思维是什么。对于面试题目来说，公务员思维其实很大程度上可以被视为一种政府思维，也就是在面对一个问题时，要从政府的角度出发去考虑问题和解决问题，而不是以一个考生或是老百姓的角度。那么要提高这种思维，具体要怎么做呢？请看以下这几段内容吧。
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培养实际解决问题的思维
第一，考生在备考时要转变自己的应试思维，放弃一些宏观层面的东西，培养实际解决问题的思维。为什么说宏观思维不宜用在面试中，一方面是因为，很多考生由于有限知识基础和知识结构，很难对一个问题做到既高瞻远瞩，又决胜千里。考生在泛泛而谈的时候，殊不知自己给人的感觉就是假大空。同时，公务员的日常工作是与实践高度相关的，很多时候大家都做着基层一线的工作，面临的是立足现实去开展实际的工作，所以仅仅停留在理论层面是不够的。
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从笔试中学习经验
第二，在备考的时候，大家其实不用把笔试和面试分得那么开，很多时候这两门考试是可以一起准备的，并且对于提高两门考试的成绩都很有帮助。比如在备考笔试的时候，大家完全可以把一些涉及到公务员日常工作的题目积累起来，看看参考答案是如何给出的，它是从哪方面出发的，具有哪些有点。通常，大家可以在这些题目里清楚感受到，考试是很注重考查各位考生的公务员思维的，毕竟大家一旦考上了，就要以这种思维投入到实际的工作中去了。
通过上述对“河南公务员考试面试思维怎么改善？”这个问题的解答，相信大家心里对于这个问题已经有了清晰的答案了。当然，关于公务员考试还有更多值得大家一起思考的方面，所以如果大家感兴趣，不妨来咱们上岸鸭官网多看看呀。
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