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2022年已经过去近五个月了，原本已经偃旗息鼓的新冠疫情于2022年2月份再次卷土重来之后，给全国多个省市及地区带去无法估量的损失。对于一般人来说，新冠疫情除了影响日常的生活出行及生活水平之外，还可能严重影响了家庭及个人的人生规划和收入问题。而对于报考了2022年公务员省考的报考者来说，也是直接影响了大家的后续省考进程以及工作生活安排等。
在大局势面前，任何聚集性的行为都将有可能造成新冠疫情的蔓延，因此在本轮疫情彻底得到控制之前，省考可能无法重启。即使最近全国各地新一轮的新冠疫情已经逐步得到控制，情况也是有了些许好转，但是根据目前情况来看，省考重启依旧是遥遥无期。
行政执法类公务员待遇比起其他公务员怎么样
行政执法类公务员是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚等执法职责的公务员。行政执法类公务员的职责具有执行性、强制性等特点。
相比之下，行政执法类公务员比较适合男性公务员。道理很简单，行政执法类公务员外出执法总会有几次遇到突发事件，当遇到冲突事件时，男性处理起来要比女性相对好一些。卫生行政管理相对来说主要是办公室文职工作。但是就升职前景来说，卫生行政执法由于能够显现出个人的能力，所以相对来说前途会可能会进升的快一些。
职位待遇的好不好并非绝对，因为它不仅取决于公务员所处的地区因素，还取决于公务员个人职级等相关因素。对于公务员来说，要评价某个职位的好坏，必须综合评价、横向对比才可。
公务员岗位分成哪些种类
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
综合管理类公务员职位是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。专业技术类公务员职位是指为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。行政执法类公务员职位是指在相关行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
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