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【思路】
《劳动法》第70条:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”《社会保险法》第四条第一款规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”由前述法条可知,我国用人单位负有依法缴纳社会保险费的义务,该义务属于法律所规定的强制性的规范,不属于任意性规范,不因当事人之间的约定而改变,也即,用人单位不能通过与劳动者签订放弃缴纳社保的劳动合同而免除用人单位自身缴纳社会保险费的义务。
A项:正确。根据前述《劳动法》关于缴纳社会保险费的规定可知,用人单位与劳动者签订放弃缴纳社会保险的约定属于无效条款。
B、C项:正确。用人单位基于劳动法负有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务,在公司缴纳社会保险之后,劳动者陈某应当对公司每月发放的200元补贴予以返还。
D项:错误。根据《劳动法》条款,放弃缴纳社会保险的约定属于无效约定,不发生效力。
因此,答案为D。