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【思路】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
A项:张某是公司员工,与公司间存在劳动关系,并且情形符合上述法条中第四条,故适用本法,正确。
B项:大学生王某到公司勤工俭学,不属于公司正式员工,和公司没有建立劳动关系,所以不适用本法。错误。
C项:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的主体是中国境内的用人单位和劳动者。赵某并不属于用人单位,所以不适用本法。错误。
D项:股东和公司之间并不是劳动关系,故不属于劳动争议,不适用本法。错误。
因此,答案为A。