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对于很多参加公务员考试的小伙伴来说，总成绩的构成是一件较为重要的事，因为这关系着他们如何制定自己的备考计划和策略，也能帮助他们大概估算自己需要发挥出怎样的水平才能上岸。所以接下来，上岸鸭小编就以湖北公务员考试为例，为大家讲讲湖北公务员综合成绩的计算方式，以及面试在总成绩占多少这个问题。
01
面试占比
首先，大家需要知道的是，对于湖北公务员考试来说，面试在综合成绩中占比多少，需要结合具体情况具体分析，因为不同的职位，其综合成绩计算方式是不一样的。比如对于一般职位来说，只参加行政职业能力测验和申论两门考试，那么面试成绩在总成绩的占比就是50%；对于需要加考一门公安专业科目考试的职位来说，面试成绩在总成绩的占比也是50%；对于组织专业测试的职位来说，面试成绩在总成绩的占比是40%；对于面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员的职位来说，面试成绩在总成绩的占比是50%。
02
综合成绩计算方式
其次，既然谈到了面试占比，那小编就索性和大家讲讲上述几种职位类型的综合成绩是怎么计算出来的。
1.一般职位（即只参加行政职业能力测验和申论两门考试的职位），综合成绩计算方式为：（行政职业能力测验*55%+申论*45%）*50%+面试*50%；
2.公安机关职位综合成绩计算方式为：（行政职业能力测验*40%+申论*30%+公安专业科目*30%）*50%+面试*50%；
3.组织专业测试的职位，综合成绩计算方式为：（行政职业能力测验*55%+申论*45%）*40%+专业测试*20%+面试*40%；
4.面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员的职位，综合成绩计算方式为：综合知识测试*50%+面试*50%。
03
备考建议
最后，小编想要给各位备考公务员考试的小伙伴提个醒。从上述综合成绩计算方式中可以看到，虽然笔试和面试在综合成绩中的占比有时候会有所差别，但总的来说相差是不大的，所以大家千万不要觉得哪一门会更重要，要均衡地分配自己的备考重心和精力。比如小编经常看到有的小伙伴说笔试才是重头戏，面试大家分数都差不多，其实这种想法是错误的。每年笔试末尾进面试，最后成功逆袭的大有人在，所以大家万万不可掉以轻心。
不知道以上对“湖北公务员考试面试占总成绩多少？”的解答大家还满意吗，如果还有其他关于公务员考试成绩的疑问，可以来上岸鸭官网寻找答案哦。
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