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河南公务员考试的面试环节，很久以来都是不少小伙伴心中的一大挑战，小编常常看到有人说感觉它比笔试难得多。这种想法其实也可以理解，因为公务员考试的面试形式，对于很多人来说都比较陌生和新鲜，所以觉得难也是正常的，但大家不用过于担心，因为上岸鸭小编下面要和大家分享的，就是河南公务员面试这个话题。
01
河南公务员面试形式
以河南历年来的公务员考试安排为例，河南公务员面试一般采取的都是结构化面试这种考查形式，主要的目的就是考查报考人员是否具备处理机关工作事务的能力。在其他一些地区，在采用结构化面试的基础上，由于一些特殊情况，可以经相关主管部门批准后对某些职位采取无领导小组讨论的面试形式。关于河南公务员面试的考试时间，通常是在笔试结束后的一个半月到两个月左右，考生在结束笔试后，一定要保持个人联系方式畅通，确保能在笔试成绩公布后及时收到面试通知。
02
结构化面试特点
相信看到这里有人就会提问了，那结构化面试具体是什么意思呢？它与一般的面试形式有什么不同？小编告诉大家，结构化面试与一般的面试最大的不同点就在于，它的方方面面都是遵循一定的规定的。从面试的考官数量、面试题目、面试考察要素、评分标准到面试的交流形式，都采用的是固定下来的形式和内容。而一般的面试则随意性比较明显，没有固定的面试程序。也正是因为如此，结构化面试是一种很有效的考查考生是否具备相关工作能力的一种考查形式。
好了，小编今天的分享到这里就结束了，各位如果在“河南公务员考试面试是结构化面试吗？”这个问题上还有其他不清楚的地方，可以前往上岸鸭官网看一看哦，相信一定能得到解答。
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