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贵州省2019年省公务员公告已于2019年3月12号发布，于2019年3月18日9:00至3月22日16:00期间进行了报名，关于贵州省2019年考试录用公务员（人民警察）面试情况，高顿为你贴心准备好了，快来看看吧。
贵阳市公务员主管部门负责面试考务工作，面试成绩按百分制计算。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
资格复审合格人数与职位招录计划数达不到3:1比例的职位，按如下办法处理：
1.对招录计划数为1，而资格复审合格人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到面试当日本考场面试实考考生平均分及以上（贵阳市艰苦边远乡镇机关和派出机构职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上），方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
2.对招录计划数大于1，而招录计划数与资格复审合格人数达不到1：3比例的职位。未达1：3比例的最后1名或2名考生（例：某职位计划招录3人，现有8人参加面试，则笔试成绩排列在第7、第8名的考生即为未达1：3比例的最后2名考生）的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上（贵阳市艰苦边远乡镇机关和派出机构职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上），方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
未参加面试或未达到公务员主管部门确定的面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。面试时间和地点由贵阳市公务员主管部门另行通知。
贵州省2019年招录公务员（人民警察）面试情况如上所示哦，更有超多隐藏福利等你来高顿官网发现哦！
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高顿上岸鸭，一切只为成功上岸。
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资格复审合格人数与职位招录计划数达不到3:1比例的职位，按如下办法处理：
1.对招录计划数为1，而资格复审合格人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到面试当日本考场面试实考考生平均分及以上（贵阳市艰苦边远乡镇机关和派出机构职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上），方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
2.对招录计划数大于1，而招录计划数与资格复审合格人数达不到1：3比例的职位。未达1：3比例的最后1名或2名考生（例：某职位计划招录3人，现有8人参加面试，则笔试成绩排列在第7、第8名的考生即为未达1：3比例的最后2名考生）的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上（贵阳市艰苦边远乡镇机关和派出机构职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上），方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
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