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之前在给大家分享公务员考试相关的内容时，小编经常听到有小伙伴说，报名的首选就是选报考人数少的岗位，因为人数越少竞争越小。这种说法虽然有一定的道理，但并不绝对。下面，上岸鸭小编就以江西公务员考试为例，给大家详细解答一下这个问题。
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报考人数少并不代表上岸几率大
实际上，报考人数少的岗位并不一定意味着成功的几率大。小编相信，绝大多数考生之所以会这么想，是因为觉得报考人数越多的岗位，出现大神的几率也越大，和那么多人竞争一两个岗位，上岸的可能性实在不高，所以很多人会转而报考那些参加人数较少的岗位。这种想法是可以理解的，确实，报考人数越多，在招考职位数量不变的前提下，竞争确实是越激烈的。但同时大家也要注意一点，肯定还有很多人也和你持有同样的观点。因此，很可能会出现很多大神同时竞争某一个报考人数较少的岗位的情况，而那些报考人数较多的岗位，里面或许相当一部分人只是试试水，并没有在备考上花很多功夫。
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如何选择更合理的职位
那么要怎么合理选择报考职位呢？小编建议大家，要在自己符合的条件范围内，尽可能选择那些限制条件多的职位。因为，限制条件越多，意味着门槛越高，通过这道门槛的人也越少。同时，那些符合条件的人，在专业、学历、能力等方面和你的差距并不大，所以大家能更好地对考试的整体情况和自己的备考策略做一个评估和调整。和一批同等水平的人竞争，好过和一批水平相差非常大的人竞争。
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