广东公务员面试形式是什么？需要注意什么坑？

2022年广东公务员考试公告已经发布，相信各位考生都已经查询到自己的考试成绩了，没考好的再接再厉，今年再战，进入面试的人员需要好好准备面试，要学习一些面试的技巧，今天上岸鸭就为大家解答一下广东公务员面试形式是什么？需要注意什么坑？

广东公务员面试一般是分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。具体的还需要看当年的面试公告的要求。

1.无领导小组讨论：这类题型的题量并不多，通常考官为了深度的测查考生的能力，一般会出2种及以上的题型。其中，比较常见的设置方式有两种：一种是“选择式问题+排序式问题”，另一种是“开放式问题+选择式问题”。

2.最多的还是结构化面试，也是其他公务员面试中常见的面试形式，结构化面试的题型在公务员的，面试中，一般会考查计划组织协调、综合分析以及应变能力，还会考察考生的人际交往意识与技巧。

1、暴露个人信息

很多没有经过训练培训的考生对于无领导面试的规则是什么都不知道，对于无领导面试需要注意的事项也不清楚，很多考生就是在一味的输出自己的观点，一上来就开始介绍自己，暴露自己的信息，这个是非常忌讳的，如果暴露了个人的信息很有可能成绩会被判做无效。

2、讨论不发言或者一味地发言

无领导讨论就是没有领导，给每个考生同等的发言和讨论的机会，这样的考察方式目的就是为了让小组成员充分展示自己，也可以说表现自己最真实的一面。既能考察考生的知识储备，也能考察考生的人际互动能力。长时间不讨论的话会给考官带来一种很内向、不愿因协作的形象。

当然还有一个致命的问题就是一味地发言，或者打断别人的发言，会给考官留下一个不愿意倾听、自我意识很强的形象。这两种都是考官不喜欢的，到底怎么才能平衡他们之间的关系还需要各位考生在平时的训练当中去找到答案。

3、有效发言不多

很多考生以为自己说话多，分数就会很高，其实不然。在日常的练习中有些同学乐于抢话，但是在抢到了话之后只有一句“我同意*号考生的观点”或者将前一位考生的观点再重复一次。就算你的发言次数多，但是没有自己独特的观点，也没有给出新的解释，考官当然也不“买账”。

以上就是对关于“广东公务员面试形式是什么？需要注意什么坑？”的全部解答，如果你想要了解更多有关于公务员的考试，记得关上岸鸭公考。

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