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广西公务员面试形式是什么？需要注意什么
2022广西公务员考试公告已经发布，由于疫情反复的原因，笔试的时间推迟，在这段推迟的时间，不知道各位考生在这段时间内有没有好好复习呢，在这个特殊的时候希望各位考生能够好好利用这段查缺补漏的好时机，认真复习备考。笔试结束后就是面试，那么广西公务员面试形式是什么？需要注意什么呢？今天就由上岸鸭今天就为大家解答一下。
面试
面试实施机关是在笔试合格人员或者是在人民警察职位在体能测评合格人员中，根据规定的1:3的比例，在同一职位报考人员的笔试按照总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。
面试实施机关通过相关的网站发布通告，面试公告会公布面试入围人选名单，并通知面试入围人员通过传真或者邮寄报名申请材料和相关的证明材料的方式，进行面试资格审查。
当面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。
面试公告的时间一般都会在面试前一周左右的时间进行公布。
面试形式
根据往年的广西公务员面试主要是结构化面试，部分部门可能会采用无领导小组面试。具体的还需要参考当年的面试公告。
结构化面试，也叫做标准化面试，它分为试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等环节，按照一种规范涉及的面试方法。考官事先准备几套题，通过考生的言语、行为表现、思维能力等方面来做出相应的评价。
考生平常在练习的时候需要锻炼自己的信心，大胆一点，当然在面试当天一定要注意穿着，尽量素一点，不能打扮花枝招展的，做到越简单越好，当然也需要正式的服装，在答题的时候注意微笑，和考官眼神交流也是一种面试的技巧。
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