沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
很多小伙伴所熟知的公务员面试形式，应该就是结构化面试了，现在很多地区的公务员考试面试也采用的是这种面试形式，而对于宁夏公务员考试而言，面试形式并不止这一种。下面，上岸鸭小编就来给大家详细讲一讲，宁夏公务员考试都有哪些面试形式。
以2022年宁夏回族自治区公务员考试录用公告的内容为例，宁夏公务员面试形式包括结构化、无领导小组讨论、结构化小组三种面试形式，而每一种形式的满分均为150分。
01
结构化面试
结构化面试是我国大部分省份都采用的一种面试形式，组织者对这种面试的内容形式、程序步骤、打分标准、考官构成都进行了极为细致的安排和设计。具体来说，考生依次进入考室，与多名考官进行面对面的交流观察，通过考生对问题的回答，考官可以对考生的知识水平、能力素质和言行举止等方面进行评价。
02
无领导小组讨论
与结构化面试不同的是，无领导小组讨论不是考生单独面对考官，而是一群考生集体进行面试的形式。考生根据相应规定分成各个小组，对同一个问题各自发表看法，全程考官不参与交流或做过多干涉，而是根据观察每名考生的表现来对其进行打分。
03
结构化小组
结构化小组同样也是一种小组群面的形式，考生在分为各个小组后，对同一套题目进行回答，回答完毕后，考生对各自的观点和陈述内容进行互相评论、提问和回答，考官不参与整个过程，只根据考生的回答和评论及提问环节的具体表现来打分。
以上就是关于宁夏公务员考试，有哪些面试形式的全部内容，想要了解更多关于宁夏公务员考试，有哪些面试形式的信息，欢迎大家关注上岸鸭官网。
相关阅读
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
