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每年都有很多小伙伴参加阜阳公务员考试，但是很多人有疑问，不知道公务员晋升有什么条件，公务员是怎么晋升的？公务员一辈子都要在这个岗位上工作吗？
今天小编就来回答你的问题，来给大家讲讲公务员晋升的条件和五种类型的职位晋升，希望能对大家有所帮助。
一、公务员晋升
公务员晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和个人德才表现，依照有关法律规定，将公务员从原任职务中选拔到更高的职位，其职务、权力、待遇和管辖范围相应提高和扩大。
二、公务员晋升的条件
《公务员法》第四十三条规定:“公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和工作经历等方面的条件和资格。”
晋升条件和资格是对公务员晋升标准的规定。规定晋升条件和资格起着重要作用。首先，是选拔合格人才、提高公务员素质的要求；其次，有利于公平合理的职务晋升；最后，对公务员有有效的引导作用。不同类别，不同级别，不同岗位提拔，条件也不一样。要根据拟任职位的要求，把握晋升的基本条件。
三、五种职位晋升类型
1.绩效晋升制度
绩效晋升制度，一种基于公务员表现的晋升制度。
2.资历晋升制度
论资排辈制度是以工作年限为晋升标准，在职人员工作达到一定年限，且无重大过失即可晋升和提拔的制度。因为这种晋升只注重工作时间的长短，而不注重工作业绩的强弱，所以晋升的通常是职级而不是职位。
3.学历晋升制度
学历晋升制度，以学历为主要晋升标准的制度。
4.越级晋升制度
越级晋升制度是指对工作成绩突出、贡献突出、社会影响大或者能力特别强的公务员，不受学历、资历限制，及时给予越级晋升的制度。
5.考试晋升制度
晋升制，即采用竞争性考试方式，以考试成绩作为晋升依据的制度。
以上就是上岸鸭公考的小编整理的关于公务员晋升的信息，无论你已经是公务员，还是在备考中，都希望这篇文章能对大家有所帮助。
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