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重庆市考公务员abc区别,不清楚赶紧看

2024-04-15 15:52:16
来源:上岸鸭公考
责任编辑:奶茶
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:万州区长滩镇人民政府; 部门名称:综合管理职位; 专业要求:本科:农学学科门类,地质类 研究生:农学学科门类,地质学类;招录人数:513; 【招录最少】职位名称:万州区纪委监委; 部门名称:信息技术职位1; 专业要求:本科:计算机类 研究生:计算机科学与技术类;招录人数:1;
职位类别职位性质考试科目A综合管理类职位,绝大多数职位包括省级机关都属于A类;另外,省委组织部应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类。《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科B行政执法类,主要是一些执法部门,典型的如工商、地税、质检、城管、监狱劳教系统等;另外,警校生公共科目笔试同B类。《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科C乡镇公务员,包括乡镇政府职位及乡镇各部门(土管所、司法所等);另外,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科目前,2019年江苏公务员考试报名已经结束,已经报名。
重庆市考公务员abc区别
公务员考试a类b类c类的区别
一、公务员考试A类、B类、C类的意思是将公务员职位分为A、B、C三类。具体如下:
1.公务员A类是综合管理类,主要适用于各级机关,涉及政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关综合性管理工作。
2.公务员B类为行政执法类,从事机关内的技术工作,对机关的业务工作提供技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3.公务员C类是乡镇类,是针对乡镇公务员职位。
从考试科目来看,公务员考试A类、B类、C类都主要考察行政职业能力测验和申论,部分岗位会加试专业科目。
二、公务员a类b类c类的考试难度区别
A类考试:难度相对较大,对考生的综合素质要求较高,需要考生具备较高的分析问题和解决问题的能力。
B类考试:难度相对较小,对考生的综合素质要求相对较低,需要考生具备一定的应用能力和实际操作能力。
C类考试:难度相对适中,对考生的综合素质要求适中,需要考生具备一定的综合素质和实际操作能力。
三、公务员a类b类c类适用范围区别:
A类考试:适用于中央、国家机关及其直属单位的招录考试,难度较大,对考生的综合素质要求较高。
B类考试:适用于省市县乡四级机关招录考试,难度相对较小,对考生的综合素质要求相对较低。

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