重庆公务员考试不得录用的情形有哪些？

各位考生已经完成了2022年重庆公务员的考试报名了，不知道各位考生现在复习的怎么样呢？重庆公务员笔试重启定在7月9日到7月10日，距离现在已经不远了，各位考生一定要稳住心态，全力以赴，坚持就是胜利。公务员招录的整个过程是非常严格的，一旦发现考生在行为举止或者作风上有问题的都不会被录用，对于重庆公务员考试不得录用的情形有哪些？还不是很清楚今天就由高顿公考小编为大家解答一下。

重庆公务员考试不得录用的情形有哪些呢？在公务员招录的整个过程中，对于考生的素质、政治素养、品德方面都有很大的考察，如果考生在某一个环节上不合格，将会被随时取消录用，这也是公务员难考的一个非常重要的原因，比如在招录过程周静发现考生并不符合考试的资格，招录机关就有权利取消报考者的考试资格。

2022年重庆公务员考试时间是在7月9日到10日，虽然各位考生完成了前期的报名环节，接下来还会有笔试、面试、体检以及考察等环节，各位考生在每个环节当中都要重视起来。在本次招考中，考生有违反考试规则的，将由相关的部门按照公务的相关规则对考生采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、成绩记为零分、终止录用程序等方式。考生如果有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊等违反录用纪律行为的，情节如果较轻的，由市公务员主管部门给予考生的考试成绩无效、取消考试资格等处理;情节严重的，5年内限制报考公务员;情节特别严重的，终身禁考;涉嫌犯罪的移交给国家机关进行处理。如果考生发生以上的违规情况的，公务员主管部门或公务员考试机构将视情况向考生所在单位或者是学校进行通报。以下人员是不能被录用的情形：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾是党员但是由于个人原因被开除中国共产党党籍的;

3.是公职人员但是被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.公务员或参公人员被辞退但是未满5年的;

7.考录后服务年限不满2年以及未达到约定服务年限的公务员或参公人员;

8.现役军人，在读的非应届毕业生，这是不能报考的情形;

9.录用后即构成回避关系的;

10.法律规定不得录用为公务员的。

以上就是关于“重庆公务员考试不得录用的情形有哪些？”的相关解答，考生可以关注高顿公考，我们会及时的为大家解答疑惑。 

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