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北京公务员考试每年都会有很多的人报考，相信这些同学也都十分好奇北京各地公务员待遇情况吧，今天上岸鸭小编就为同学们带来了北京各地公务员待遇排行，有兴趣的话可以一起来看一看哦！
一、北京各地公务员待遇排行
第一梯队：
西城区：正处级公务员月工资14,000元左右，年终奖14,000元左右，住房公积金双边缴纳3,000元/月。
朝阳区：硕士学历、四级主任科员且有2年工龄的公务员，月实发工资在12,500元左右，双边公积金合计每月3,300元，住房补贴每月1,000元，年终奖在30,000元左右，还有其他补贴大约10,000元。
海淀区：某街道单位四级主任科员，月工资11,000元，年终奖3,000元，年终绩效考核奖15,000元左右，取暖补贴2,000元，住房公积金双边缴纳3,300元/月。
第二梯队：
昌平区：一级科员月工资扣除五险一金后到手约9,800元，单边公积金1,700元，双边合计3,400元，房补1,600元，年终奖15,000元。
丰台区：月到手工资9,800元左右，年终奖约为四个月工资即39,200元左右，住房公积金双边缴纳5,000元/月，房补1,200元/月。
石景山区：入职6年的公务员，扣除五险一金后月工资约11,000元，双边公积金共2,400元，另有住房补贴1,500元，年终奖每年18,000元，应休未休补贴每年4,000元，取暖费每年3,000元，十三薪每年2,600元。
第三梯队：
平谷区：某郊区单位四级主任科员，月到手收入为9,500元，公积金每月2,800元，住房补贴1,200元，年终奖约为15,000元，加上应休未休补贴5,000元和取暖费3,000元。
远郊区：试用期一级科员，每月工资在扣除五险一金后，到手金额仅8,000余元，实习期双边公积金合计2,600元。
二、北京公务员考试难度有多大？
1.竞争激烈：北京公务员考试都吸引了大量考生报名参加，导致岗位竞争异常激烈。在这样的环境下，从众多考生中崭露头角，无疑是一项艰巨的挑战。
2.高要求高标准：公务员考试不仅对考生的个人素质有严格要求，还对其知识储备提出了高标准。通常，本科学历是基本门槛，而对于中央和省级的核心部门职位，则往往要求更高的学历背景，如研究生学位，笔试内容广泛且深入，包括国际智力测试、语言表达、数学逻辑、常识判断、时事政治及地理知识。甚至还会包含理科能力的考察，若缺乏系统性的复习准备，大多数考生难以在短时间内全面掌握并取得高分。
3.严苛面试：公务员考试的面试环节同样充满挑战。常见的选拔比例为3:1或5:1，每三到五名候选人中仅有一人能够胜出，考虑到每年仅有有限的几次考试机会，仅获得面试资格就已经是一项不易的成就。
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