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北京市各级机关2022年度考试录用公务员公告》今日发布。此次京考2399个职位计划招录4266人。考生可于11月15日9:00至2021年11月19日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。
相比2021年的3553人，此次招考人数4266人，增加了713人。2022年招考的职位包括2203个普通职位，161个面向大学生士兵职位，18个面向残疾人职位，17个特殊职位。
市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等单位，国有企事业单位，村（社区）组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2021年11月。
地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区机关最低服务5年（含试用期）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年及2024年公务员招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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