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只能说现在的趋势确实是稳就业，尤其是应届生的就业问题。基本上从国考到地方考试，基本上70%左右的岗位都是面向应届生的，而选调生是绝对与非应届无缘的。所以，就会给非应届生带来很大的考试压力。
因为，非应届生考公的人数也在逐年攀升，尤其是这两年，呈现出大比例增加的态势，除了疫情导致经济不稳定以外，还有国家政策引导，比如对房地产、K12等行业的政策监管都导致了越来越多的人加入考公大军，显然会让非应届生的公考之路更加内卷。
这个趋势恐怕在短期之内不会有明显的改观的。
因为跟非应届生比起来，应届生的就业工作对社会稳定角度来说更重要。不过国家也在采取多种政策来缓解，比如事业单位（高校、研究机构）开放编制，国企央企校招力度增加等等。对于非应届生来说，35就是最终的底线了，所以，考公务员确实是一年比一年难，还有生活上的压力。
不过我们很多学员里，有30岁以上的，仍然还是顺利考上了，可能最终能上岸的还是少数，但是也从一个侧面说明了，还没有到绝对的绝望时刻，仍然还有有不少的编制放出给有工作经验的同志，因此，也不需要如此绝望，因为跟你竞争的人，也就是一个岗位而已，大趋势我们改变不了，只需要盯着自己的一亩三分地，争取胜过同岗竞争者就可以了。如果想缓冲，进体制，还可以先考个事业单位，然后继续考公务员。这时候可能选择机会会稍微多一些，本系统可能会有更多的机会。
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