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安徽省考分数怎么算？这是许多准备参加25年安徽省公务员考试的考生都非常关心的问题，安徽省公务员考试的笔试成绩根据考生参加的科目不同，计算方式也有所区别，小编整理了安徽省考分数和成绩构成的详细内容供大家参考，一起来看看吧。
一、安徽省考笔试成绩计算
1、两科笔试成绩计算：对于只参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的考生，笔试成绩是按照《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成的。即，笔试成绩=《行测》×50%+《申论》×50%。
2、三科笔试成绩计算：对于需要参加《行政职业能力测验》、《申论》以及《专业知识》三科笔试的考生，笔试成绩则是按照《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业知识》占30%的比例合成的。即，笔试成绩=《行测》×40%+《申论》×30%+《专业知识》×30%，需要注意的是，笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
二、安徽省考面试成绩与总成绩的计算
在安徽省公务员考试中，面试成绩同样占据着重要的地位。面试人选依据笔试成绩从高到低按3:1比例确定，面试后考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
三、安徽省考分数线与合格标准
安徽省公务员考试的分数线根据报考职位的不同有所差异。省本级机关、市级机关、县级机关、乡镇机关以及行政执法类职位和人民警察特殊专业技能职位等，都设有不同的公共科目笔试成绩和《行政职业能力测验》成绩的最低合格分数线，考生需要达到相应的分数线才能进入下一环节，除了上述基本的分数计算方式外，安徽省公务员考试还设有一些加分政策和特殊规定。例如，少数民族报考者在笔试成绩合成前每科可以加2.5分。此外，对于艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，也会予以适当倾斜，这些加分政策和特殊规定旨在鼓励更多优秀人才投身到基层和艰苦边远地区的工作中。
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